符合台灣
危機期間內部溝通指令
一句話結論輸入危機類型與現況,AI 產出讓員工在危機期間感覺被告知、有方向、不恐慌的內部溝通文件。
指令介紹
外部危機最常被忽略的一環是內部溝通。當媒體在報導品牌危機的時候,員工往往是最後一個知道正在發生什麼事的人,然後他們要在沒有任何準備的情況下回應朋友、家人和客戶的詢問。員工如果沒有被好好溝通,很快就會成為謠言的傳播者而非安定的力量。
適用情境
危機內部溝通員工通知企業危機管理公司公告文案
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AI 指令庫編輯的話
編輯實測指令要求通知信說清楚員工「要做什麼和不要做什麼」,把模糊的指引轉化為行動指令;一句話對外說法要求 20 字以內,確保記憶容易且不會在說出時被曲解或加料。 這組「危機期間內部溝通指令」是 Prompts 編輯團隊實測整理的寫作 AI 指令(Prompt),適合用 ChatGPT、Claude 執行。複製上方指令範本即可使用,免費、免註冊。
模型實測對照
主管對員工緊急通知信:
各位同仁,
你們可能已經看到今天媒體關於我們產品資安問題的報導。我想直接跟大家說清楚目前的狀況。
我們確實發現了一個資安漏洞,技術團隊在 48 小時內已完成修復,目前沒有任何用戶資料外洩的記錄。我們正在配合主管機關的調查,並主動向受影響的用戶發出通知。
關於你們現在要做什麼:如果被親友或客戶詢問,請說「公司已經修復漏洞,正在配合調查,詳情請看官方聲明」這一句話,不要猜測、不要加料、不要說公司沒有辦法確認的事。所有媒體詢問一律轉公關部門,不要自行回應。
這件事對公司的影響我們正在評估,目前的業務運作不受影響。我會在 24 小時內再給大家一次進度更新。
一句話對外說法:「我們已確認修復漏洞,正在配合調查,詳細說明請看公司官方聲明。」
員工 Q&A:
Q1 這件事嚴重嗎?公司會因此受到很大影響嗎?→ 漏洞已修復,目前沒有用戶資料外洩的證據,公司正在積極配合調查並主動溝通,這是正確的處理方式,會讓影響降到最低。
Q2 如果朋友問起我怎麼說?→ 用統一說法就好:「已修復,在配合調查,詳情看官方聲明」,超出這個範圍的不要說,因為你說的任何話都可能被傳出去。
Q3 我的工作會受影響嗎?→ 目前所有部門正常運作,這個問題我們會在狀況明朗後進一步說明。現在最重要的事情是讓公司的應對工作順利進行。
實測(ChatGPT):通知信的「不要說公司沒有辦法確認的事」這句話給員工一個清楚的行為邊界,比「不要多說話」更具體且更尊重員工的智識;員工 Q&A 設計為回應情緒性擔憂而非技術問題,讓員工感覺公司在乎他們的感受。
產出資安危機期間員工內部溝通完整文件,主管通知信、對外統一說法與員工 Q&A,讓員工安定有方向不亂說話。
實測(Claude):「一句話對外說法」設計為 20 字以內的完整句子,讓任何崗位的員工都能在壓力下準確說出,是內部危機溝通中最實用的單一輸出,把口徑統一做到最基本的執行單位。
為這個指令評分
常見問題
危機期間需要每天更新員工嗎?
是的,建議每 24 小時至少一次內部更新,就算沒有重大進展也要說「目前狀況沒有變化,預計明天 X 點再更新」。員工最害怕的是資訊空白,而資訊空白就是謠言的溫床。
要告訴員工多少細節?
告訴員工「他們需要知道才能安心工作和正確回應外界」的所有資訊,不需要告訴他們公司正在進行的法律或商業策略細節。判斷標準是:說這件事會幫員工還是會讓他們更混亂?
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