職涯價值觀釐清指令

張張立群・教育內容編輯 ·被複製 360 次·最後更新 2026/06/09

適用模型ChatGPTClaude

一句話結論找到真正讓你工作有動力的核心價值，不再瞎跑。

指令介紹

很多人換了幾份工作還是不快樂，因為不清楚自己真正在意什麼，只是跟著薪水或名氣跑。這組指令會透過系列問題，幫你釐清職涯核心價值觀，找出你在意的是成長、自主、影響力、穩定還是其他，再依這些價值觀篩選未來機會，讓每一次選擇都更有意識。

適用情境

職涯價值觀工作動力來源換工作不快樂台灣職涯諮詢

懶人貼上・複製就能用

已填好範例複製就能直接用

帶去 ChatGPT 帶去 Claude

▸ 想換成你自己的內容？點開填一填選填

工作中喜歡的事

工作中討厭的事

最有成就感的工作片段

⬇ 匯出此指令 CSV

AI 指令庫編輯的話

編輯實測指令透過「喜歡加討厭加成就記憶」三角分析推論核心價值觀，比填問卷更精準，讓求職選擇有內在依據。這組「職涯價值觀釐清指令」是 Prompts 編輯團隊實測整理的職場 AI 指令（Prompt），適合用 ChatGPT、Claude 執行，特別適合「求職」等台灣在地場景。複製上方指令範本即可使用，免費、免註冊。

模型實測對照

核心價值觀：1 自主性（你需要空間做決策，不只是執行）；2 可見影響力（要看到成果，不是幕後工作）；3 完整掌控感（從零到一比優化現有流程更有動力）。台灣職種對應：品牌主理人、行銷策略、內容創業、新創早期員工。篩選問題：下次面試問這個職位的 KPI 是你能直接影響的嗎？確認問題：你是需要看到對外的影響，還是對內的成果也可以？

實測（ChatGPT）：三個價值觀加職種加篩選方法加確認問，找到動力根源。

分析工作喜惡與成就記憶，推論核心價值觀加台灣職種對應。

實測（Claude）：深度診斷，不是表面建議。