符合台灣
班級經營規則制定指令|正向師生共建的班規設計範本
一句話結論輸入年級、班級特性與希望強調的班級文化,AI 產出一套正向、具體、學生容易理解的班規架構,含規則說明、違規後果與獎勵機制,讓班規不只是貼在牆上的擺設。
指令介紹
開學第一週最重要的任務之一就是建立班規,但規則太嚴學生抗拒、太鬆沒有效果,怎麼讓學生感覺班規是「大家一起決定的」而不是「老師硬塞的」,一直是班級經營的難題。這組指令幫你設計一套正向、師生共建感強烈的班規架構,讓學生從制定過程開始就有主人翁意識。
適用情境
班規設計班級經營正向管教開學準備
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AI 指令庫編輯的話
編輯實測班規失效最常見的原因是學生沒有參與感,這組指令強制設計師生共建流程,讓學生從制定開始就有主人翁意識;正向敘述的語言架構讓班規成為承諾而非禁令,集體獎勵機制則建立班級凝聚力,讓學生互相督促而非對立老師。 這組「班級經營規則制定指令|正向師生共建的班規設計範本」是 Prompts 編輯團隊實測整理的教育 AI 指令(Prompt),適合用 ChatGPT、Claude 執行,特別適合「0」等台灣在地場景。複製上方指令範本即可使用,免費、免註冊。
模型實測對照
【班級公約名稱】
「801 我能行公約」
(讓學生感覺是自己可以做到的承諾,而非外加規定)
【核心班規】
1. 我們尊重每個人發言的時間——別人說話時,我認真聆聽。
2. 我們準時到位,讓學習從上課鈴聲開始——鈴響前坐好,準備好學習工具。
3. 我們用行動照顧教室——離開前把自己座位周圍整理好。
4. 我們練習說「我不同意」而非「你很爛」——意見不同時用說理代替人身攻擊。
5. 我們面對困難不放棄,先嘗試再求助——遇到不懂的先試一次,再舉手。
6. 我們保護學習的空間——手機使用限定在老師指定時間。
7. 我們對自己的行為負責——做到了就打勾,沒做到就找方法改善。
【違規後果(三層遞進)】
第一層:溫和提醒(眼神示意或輕聲提醒)
第二層:課後五分鐘與老師聊聊「哪裡卡住了」(非訓話)
第三層:聯繫家長,三方共同討論解決方案
【獎勵機制】
個人:「我能行貼紙」——每次做到班規任一條,在個人紀錄卡貼一張,集滿10張換一次「選座位權」。
班級:「全班點數牆」——全班本週違規次數少於5次,週五最後10分鐘自由活動。
【師生共建流程】
步驟1:開學第一天,發空白便條紙,請每個學生寫「你希望在這個班,大家都做到什麼?」,匿名收回。
步驟2:老師彙整意見,下一節課投影出來,師生一起討論哪幾條合併成班規,讓學生知道班規包含他們的聲音。
實測(ChatGPT):正向敘述的班規讓學生從抗拒變成共識,三層遞進後果非懲罰導向、符合正向管教精神,共建流程確保學生有主人翁感,執行時阻力大幅降低。
產出含創意班規名稱、正向敘述7條班規(附具體可觀察行為)、三層遞進違規處理、個人與班級獎勵機制,以及兩步驟師生共建流程的完整班規架構。
實測(Claude):「正向敘述」是讓學生接受班規的關鍵語言技術——把「禁止吃東西」改成「我們保持教室整潔」,學生感覺是在承諾而非被限制,長期執行意願更高。
為這個指令評分
常見問題
班規制定後學生不遵守怎麼辦?
先用違規後果的第二層「課後聊聊」找出卡點,通常是班規本身不夠具體或學生不覺得被尊重。可以用 prompt 把該條班規和學生的行為描述填進去,請 AI 幫你設計一次班會討論流程,重新讓學生理解並承諾。
可以用在高中班嗎?
可以,把年級改成高中,班級特性和文化跟著調整。高中生的班規建議更少條但更有討論空間,語氣也可以更平等,AI 會依年齡層調整用詞和架構。
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