符合台灣
年度社群行銷計畫生成指令|12個月策略一次規劃到位
一句話結論輸入品牌目標、產業特性與上年度成效,AI 產出一份完整的年度社群行銷計畫,含各季度策略重點、重要節點排程、預算配置框架與年度 KPI 設定,讓品牌行銷有全年視野。
指令介紹
年度計畫總是在年底或年初急著交出去,但寫出來的東西要嘛太泛泛(「持續經營社群」這種廢話),要嘛只是把月計畫疊起來。真正有用的年度計畫要有全年的策略弧線——哪個季度要衝品牌聲量、哪個季度要轉換、哪些節點是全年最重要的爆發點——讓每個月的執行都在服務一個清晰的年度目標。
適用情境
年度行銷計畫社群策略品牌規劃年度KPI
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AI 指令庫編輯的話
編輯實測年度計畫的說服力來自「讓人看見全年的策略弧線」而不是月計畫的疊加;這組指令強制把策略分解為種草→深化→互動→收割四個季度任務,讓每個月的執行都在服務一個清晰的年度目標,執行團隊與決策者都能從同一張地圖出發。 這組「年度社群行銷計畫生成指令|12個月策略一次規劃到位」是 Prompts 編輯團隊實測整理的行銷 AI 指令(Prompt),適合用 ChatGPT、Claude 執行,特別適合「0」等台灣在地場景。複製上方指令範本即可使用,免費、免註冊。
模型實測對照
【Vela 手工蠟燭 2026 年度社群行銷計畫】
一、年度策略核心
「從追蹤者變成生活方式的選擇」——今年不只要長粉絲,要讓現有粉絲把 Vela 蠟燭納入他們生活的固定節奏,從而帶動社群導購佔比翻倍。
二、各季度策略重點
Q1(1-3月)種草期:內容主打「冬日室內氛圍」與情人節限定,建立情感連結,目標互動率穩定高於 7%。
Q2(4-6月)品牌深化:春季新品上市,強化品牌故事系列,KOL 合作第一波,目標粉絲達 1.2萬。
Q3(7-9月)夏季互動:UGC 活動主打「你的夏夜蠟燭角落」,抽獎+用戶故事雙軌,目標社群導購佔比達 22%。
Q4(10-12月)衝刺收割:雙11、聖誕、年末送禮季,廣告投放加碼,目標全年社群導購 30%、粉絲 2萬。
三、全年重要節點
02/14 情人節|04/初 清明連假居家氛圍|05/11 母親節|09/19 中秋|11/11 雙11|12/25 聖誕|12/31 年末品牌總結
四、內容策略年度演進
Q1:暖色溫柔語氣(療癒、靜謐),以季節氛圍種草
Q2:品牌故事調性(職人、手作),強化信任
Q3:社群共創(用戶故事為主),降低廣告感
Q4:節慶驅動(限量、倒數、禮物),強化購買決策
五、年度 KPI
粉絲數:2萬(季度拆分:Q1 1萬/Q2 1.2萬/Q3 1.6萬/Q4 2萬)
社群導購比例:30%(Q1 17%/Q2 20%/Q3 25%/Q4 30%)
互動率:全年維持 >6.5%|最高互動貼文:單篇互動 >500 次
六、預算配置原則
旺季(Q4):60% 廣告投放|30% KOL|10% 內容製作
淡季(Q1-Q2):30% 廣告|20% KOL|50% 內容製作(種草優先)
七、最大風險與備案
風險:IG 演算法下調觸及,自然流量驟降
備案:提升 Threads 使用頻率作為流量補充,同步建立 LINE 官方帳號作為第二個受眾資料庫,不押注單一平台。
實測(ChatGPT):年度策略有清晰的戰略弧線(種草→深化→互動→收割),每季有不同語氣設計,KPI 有季度拆分讓追蹤有根據,預算配置有淡旺季邏輯,風險備案實際,這份計畫可直接作為年度策略書的骨架。
產出 2026 年度計畫:一句年度核心主軸、Q1-Q4 各有明確任務(種草/深化/互動/收割)、七大台灣節點、四季語氣演進、五項 KPI 季拆、淡旺季預算配比原則、IG 演算法風險備案(Threads + LINE)。
實測(Claude):年度計畫最怕「12個月都在做同一件事」,這組指令強制設計語氣與策略的季度演進,讓全年內容有層次感,老闆看到願景,執行者知道每季的戰場在哪裡。
為這個指令評分
常見問題
年度計畫需要每個月都更新嗎?
建議每季度更新一次——把當季實際執行狀況與 KPI 落差填入「上年度成效摘要」欄,重新產出下季的策略調整建議。年度計畫是方向,不是不可更動的劇本,季更讓計畫保持和現實的對話。
如果品牌今年有重大改版或新品牌識別,計畫要怎麼設計?
在品牌目標欄加入「Q2 品牌識別改版,需要設計社群上的重新介紹策略」,AI 會在 Q2 部分規劃品牌重新介紹的內容系列,並建議在改版前後各跑一次粉絲調查,追蹤識別度變化。
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